常务副总经理

职位描述

1、30-45岁，专科或以上学历，物业管理等相关专业，持相关资格证书；

2、10年以上物业行业工作经历，3年同等岗位工作经验。

主要岗位职责

1.在总经理领导下，分管综合发展管理中心，培训管理中心  运营管理中心工作。

2.依照公司的规章制度，对事物进行组织和管理。

3.依照公司的要求，做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作，制定本公司用人标准、技能要求。

4.负责统筹公司的内部管理服务工作，协助总经理协调各管理中心、城市公司、 各分子公司总经理、合伙事业部、各片区、各项目服务中心之间的工作关系。

5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。

6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理，通过并监督其实施。

7.根据分管部门和各管理中心工作需要，提出人员调整意见，提交总经理，并进行跟踪、检查、落实工作。

8.负责监督及抽检员工培训的落实情况，按行业标准进行验证培训效果。

9.负责运营管理中心员工的月检、周检等工作，对不符合要求的服务标准，及时进行纠正和指导。

10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。

11.负责审批有关内部质量审核的计划，报告文件，并组织进行内部质量审核活动。

12.协助总经理主持管理评审，并对体系改进作出决策，批准《管理评审计划》和《管理评审报告》。

13.受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代总经理职权。

14.完成公司领导交办的各项工作任务。